Ontdek de mogelijkheden van Evolve
This page reflects updates to the Evolve Compensation Plan effective November 1, 2024.
Click here to download information on the current plan or visit details on our current Dare to Share Incentive.
#EvolveAndEarn
Het Compensatieplan van Evolve sluit aan op jouw manier van leven en beloont je voor werken op je eigen manier. Of je nu een team wilt opbouwen, simpelweg producten wilt delen, of allebei, je verdienpotentieel begint al op dag één met het juiste plan voor directe verkoop.
Ontdek de mogelijkheden van Evolve.
Ga van start met de Lanceringsperiode
Je verdienpotentieel is net zo groot als je doelen, vooral als je een NIEUWE LifeVantage consultant bent.1
Je Lanceringsperiode (de maand waarin je je inschrijft + de volgende 3 kalendermaanden) bevat speciale bonussen die speciaal zijn ontworpen voor direct succes. Je kunt bijvoorbeeld je verdiensten verhogen met een extra 10% dankzij de Deelbonus Verdubbelaar!
Bereid jezelf voor op succes met deze video!
Het Pad als Consultant
Weet je niet waar je moet beginnen? Volg het pad!
Evolve bestaat uit 3 fasen: Delen, creëren en groeien, en leiden. Het ontwerp is eenvoudig en laat je precies zien wat je nu kunt doen en wat de volgende stap is.
Verdienen door te delen
Vanaf het begin krijg je de geweldige kans om betaald te krijgen, simpelweg door Activatie te delen.
Klantenverkoopwinst
Wanneer je producten aan Klanten verkoopt, VERDIEN je het verschil tussen de prijs die je als Consultant betaalt en de prijs die je klanten betalen.
Een snel voorbeeld:
Je Klant betaalt de verkoopprijs van € 100 voor een product en de prijs voor de Consultant voor datzelfde product is € 80. Je verdient het verschil van € 20.
Persoonlijke Verkoopbonus
Zodra je een totaal van 500 CSV of meer aan verkopen aan persoonlijke Klanten in één maand bereikt, VERDIEN je een extra bonus van 5-20% op alles wat je verkoopt.
Uitleg:
Tussen de 500 en 999 CSV? Verdien een bonus van 5%.
Tussen de 1000 en 1999 CSV? Verdien een bonus van 10%.
Tussen de 2000 en 3999 CSV? Verdien een bonus van 15%.
Bereik je meer dan 4000 CSV? Verdien een bonus van 20%.
Handige tip: CSV is het totale Verkoopvolume van de bestellingen van je Klanten.
Deelbonus
Voor elke Consultant die je inschrijft, VERDIEN je 10% op het volume van hun persoonlijke aankopen PLUS 10% elke keer dat een Klant iets bij hen koopt tijdens de inschrijvingsmaand van die nieuwe Consultant.
Dit gaat als volgt:
Je nieuwe Consultant, Kim, koopt een Inschrijvingspakket van 250SV. Kim deelt producten met Melanie en Rachel, die allebei her Klanten worden en in totaal 150SV kopen. Je verdient ongeveer €67.50! (Deze bonus wordt uitbetaald op basis van je CV).
Goed om te weten: Je kunt tot $ 100 USD per Consultant verdienen met deze bonus! Om het bedrag in de lokale valuta te bepalen, vermenigvuldig je het met het huidige PEG-tarief.
VERGEET NIET: Als je in je lanceringsperiode zit, VERDUBBELT de Deelbonus met een extra 10%! Je verdient ook een bonus van ongeveer £ 112,50/€ 135 wanneer je Senior Consultant 1 bereikt.
(Bedrag kan variëren. Vermenigvuldig $ 150 USD met het huidige PEG-tarief om het bedrag in je lokale valuta te bepalen.)
Verdienen tijdens het opbouwen en groeien
Je begint met het verdienen van Level Commissies zodra je je eerste Consultant inschrijft. Commissies variëren van 3 tot 10% op de verkopen die door je team worden gemaakt! En naarmate je rang stijgt, zullen de levels en percentages die je kunt verdienen toenemen.
Wat zijn levels? Je persoonlijk ingeschreven Consultants zijn je Level 1. Wanneer je Level 1 Consultants nieuwe Consultants inschrijven, is die nieuwe Consultant je Level 2… en wanneer zij vervolgens personen inschrijven, is dat je Level 3, enzovoort…
Wanneer je Managing Consultant 3 bereikt, groeien je Level commissies door tot 9 mogelijke Levels. En dan ben je klaar om door te stromen naar de volgende fase van het pad.
Verdienen terwijl je leidt
Wanneer je de leidende fase bereikt, heb je laten zien dat je echt begrijpt wat er nodig is om te slagen en heb je de vaardigheden om anderen te coachen en te motiveren. Blijf je toekomstige leiders motiveren om te ontwikkelen en groeien om vervolgens 2 speciale bonussen te ontvangen.
Leiderschapsmatch
Het is belangrijk om zoveel mogelijk Consultants in je organisatie te helpen om MC1 (10.000 GSV) te bereiken. Wanneer ze dat doen, kun je een matchbonus ontgrendelen op hun Level commissies!
Leiderschapspool
Wanneer je betaald wordt als Executive Consultant 1 of hoger, verdien je aandelen in onze maandelijkse Leiderschapspool dat wordt berekend op basis van het totale wereldwijde volume
Evolve-mogelijkheden en voordelen ontgrendelen!
Het Consultant-pad zit vol met andere beloningen, voordelen en persoonlijke ontwikkeling! Bekijk alle geweldige voordelen van Evolve!
Evolve Perks Booklet
LifeVantage kan geen financieel succes beloven aan Consultants. Je succes hangt af van je vaardigheden, doorzettingsvermogen, toewijding en je vermogen om anderen te helpen deze kwaliteiten te ontwikkelen. Niets wat je in deze handleiding leest, is een garantie voor financieel succes. LifeVantage garandeert geen enkel inkomen of vooruitgang in Rang.
Evolve Legal Documents (as of 1 Nov 2024)